Mentorat
L’agent débutant a accès à un encadrement qui lui permet de se dépasser au contact de l’élite des agents de l’industrie immobilière. L’agent peut ainsi développer ses compétences au sein d’une équipe performante et dont l’expérience moyenne est d’environ 20 ans.
En outre, le programme de mentorat pour l’Apprenti offre au courtier débutant une formation qui facilite son succès en tant qu’agent immobilier. En plus de l’acquisition de connaissances de base, l’agent peut se prévaloir des outils et des ressources qui l’aideront à obtenir de meilleurs résultats rapidement.
Voici les sujets abordés durant la formation :
- Plan d’affaires
- Promesse d’achat
- Offres conditionnelles
- Établissement d’une analyse comparative du marché (ACM)
- Présentation aux vendeurs
- Contrat de courtage
- Comment obtenir la commission voulue
- Offres multiples
- Comment préparer les acheteurs
- Comment préparer les vendeurs
- Déclaration de copropriété
- Rapport de vente et dossier du notaire
- Visites libres
- Être branché
- Loi sur la concurrence
- Règles de conduite
- Commercialisation
RE/MAX Cadibec met à la disposition de ses nouveaux agents d’autres activités de perfectionnement et de formation continue. Une occasion exceptionnelle qui assure leur réussite!
Travail d’équipe
Si vous faites partie des agents plus expérimentés, RE/MAX Cadibec vous offre la possibilité d’œuvrer au sein d’une équipe dynamique composée de spécialistes de l’immobilier totalement indépendants. Libre à vous d’unir vos forces à celles d’un ou plusieurs partenaires, tout en restant autonome. Vous obtiendrez ainsi le meilleur des deux mondes : les avantages du travail d’équipe combinés à la liberté d’action.
Travail indépendant
La philosophie de RE/MAX Cadibec consiste à former des agents et des courtiers immobiliers pour qu’ils agissent comme de véritables entrepreneurs, tout en partageant leurs frais d’exploitation à plusieurs, ce qui réduit considérablement leurs dépenses. En faisant partie de ce réseau reconnu et prestigieux, ils peuvent également profiter collectivement de ces acquis, sous la forme de rabais importants sur la publicité, les dépenses d’utilisation d’un cellulaire, d’assurances et d’imprimerie. En plus d’être leur propre patron, les agents et les courtiers reçoivent 95 % de leurs commissions. Une recette gagnante qui fait des agents et courtiers RE/MAX Cadibec les employés les plus performants et les plus prospères.
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